[浙江]華夏銀行紹興分行

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華夏銀行紹興分行2020年校園招聘

 

    華夏銀行紹興分行成立于2007年9月，是直屬于總行的全國性股份制銀行一級分行，目前共有11家經營機構。成立12年以來，紹興分行在經營業績、形象塑造、內部管理等方面實現了穩健發展，資產、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長，各項指標均位于紹興地區股份制銀行同業前列。先后獲得市級機關目標責任制考核一等獎、銀行業金融機構履行社會責任先進集體、支持地方經濟發展突出貢獻、助推民營企業高質量發展金獎等各類獎項。

為做好優秀年輕人才隊伍的培養和儲備，現面向高校公開招募優秀應屆畢業生，報名條件及相關要求如下：

  一、招聘崗位及報名條件

   （一）基本要求：

1．具備良好的職業道德，敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業心和責任感，身體健康，無不良行為記錄。

2．熟悉本職位所需的政策和監管制度，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的組織協調能力和綜合分析能力。

3．符合華夏銀行親屬回避原則。

（二）招聘崗位：

1.管理培訓生：經過崗前集中培訓及基層各崗位跟崗、輪崗歷練，行內雙向擇崗定崗，培養為銀行業各領域專家型管理人才。

報名條件：經濟金融類、工商管理類、信息科技類、數理統計類、法學類等專業全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位（留學生的學歷、學位根據教育部留學服務中心出具的認證書確定），特別優秀者可放寬至全日制本科學歷、學士學位。

2.市場營銷類：培養為優秀的市場拓展、業務營銷能手。

報名條件：全日制本科（含）及以上學歷，專業不限。

3.會計運營類：培養為柜面服務專業能手。

報名條件：經濟金融類、工商管理類、信息科技類、數理統計類、法學類等專業全日制本科（含）及以上學歷。

（三）工作地點：

越城、柯橋、上虞、諸暨、嵊州

  （四）招聘人數：

若干名

  （五）招聘對象

  1.全日制普通高校2020年應屆本科及以上學歷畢業生。

  2.歸國留學生（畢業時間在2019年7月后，在2020年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生）。

  二、員工成長

    華夏銀行紹興分行高度重視員工隊伍建設，為新員工組織崗前集中培訓，使新員工全方位了解華夏銀行企業文化、業務基礎知識，幫助新員工盡快融入團隊。對入選管培生計劃的員工，根據個人特點設計職業生涯成長規劃，在1年內安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門跟崗、選派至總行跟崗等培養措施，逐步成長為分行各業務領域的管理人才或技術專家。市場營銷類和會計運營類崗位新員工，我行安排一對一的師帶徒培訓，對新員工成長進行全程輔導，培養為市場營銷明星和柜面服務專業能手，考核表現突出的，可進行轉崗提升，進一步拓寬職業生涯通道。

   三、紹興市政府人才引進政策

符合條件的應屆畢業生，與我行正式簽訂勞動合同后，可享受由紹興市政府提供的人才引進政策：

人才類別	房票補貼	安家補貼 （補貼3年）
全日制碩士	15萬元	2萬元/年
“雙一流”全日制本科	10萬元
其他全日制本科	3萬元	1萬元/年

四、報名須知

  （一）應聘者請于2019年12月15日前登陸華夏銀行招聘網站 （zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行紹興分行2020年校園招聘”申請相應崗位，我行將會盡快受理您的應聘。

  （二）我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

  （三）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

     聯系電話：0575-85098898

     聯系人：馮老師

 

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