[東莞]松山湖材料實驗室

松山湖材料實驗室行政部門崗位需求表

序號

部門名稱

崗位名稱

招聘人數

崗位職責

任職條件

投遞郵箱

1

財務部

財務核算管理

2

1、初步審核成本、收入、資產、項目等單據。

2、負責編制財務檔案冊，按時裝訂財務檔案，按時移交檔案室。

3、負責成本、收入、資產、項目等日常核算。

4、負責會計報告等業務流程內控，訂立完善財會制度管理辦法。

5、每月與出納進行銀行余額調節表的核對。

1、財務、審計、金融等相關專業本科以上學歷；

2、2年以上會計工作經驗優先；

3、精通財務管理、預算、成本控制、資金管理、風險控制和財務分析；

4、能夠承受工作壓力，思維敏銳、具有良好的組織、協調、溝通能力。

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2

財務部

內審/內控管理

1

1、負責組織協調實驗室內控遵循項目的測試和監督工作；

2、負責內控管理制度的修訂；

3、配合內外部監管機構對實驗室的審計檢查；

4、督促實驗室及時落實各項內控審計決定或改進建議；

5、參與實驗室的內控檢查活動；

6、專項審計管理；

7、組織歸集實驗室審計檔案。

1、全日制本科學歷，會計、審計類、工程審計類相關專業；具備內部審計經驗的，可根據實際情況調整專業要求；

2、5年以上工作經驗，3年以上內部審計經驗；中級會計師、中級審計師、CIA、CPA、造價工程師等優先；有科研單位審計經驗優先；

3、熟悉國家財稅法規，熟悉企業會計、審計、稅務等業務的相關規定，熟悉企業內部控制規范；工程審計類熟悉工程管理規范、工程造價等相關規定；

4、為人正直、客觀、勤勉、謹慎、敬業，具備保密基本品質；有良好的溝通能力、口頭和書面表達能力；具有良好的抗壓能力。

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3

創新樣板工廠發展部

項目管理崗（質量管理）

2

1、負責項目的計劃與進度管理；

2、負責對項目組的質量管理能力建設與培訓督導；

3、其他與崗位相關的工作。

1、研究生以上學歷，具有理工科教育背景；

2、一年以上同類型崗位工作經驗者優先；

3、熟悉項目管理流程，具有PBA、PMP相關證書者優先；或掌握質量管理體系要求，接受過內審員培訓并取得證書者優先；

4、具有較強的學習能力和抗壓能力，具備良好的人際溝通能力、判斷力和決策能力。

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4

創新樣板工廠發展部

行業研究員

4

1、圍繞行業政策、國內外領先企業發展動態、市場前景等方面進行調研，對行業發展方向提出前瞻性判斷，形成調研報告；

2、協助梳理、搭建行業智庫資源，如奧維云網、中國產業研究報告網、證券研究報告、消費者洞察報告等信息，為產業化項目試產提供行業、消費者動態研究及報告支持；

3、對行業整體性的重大機會或風險進行提示；

4、其他與崗位相關的工作。

1、研究生以上學歷，理工科教育背景。

2、一年以上行業研究經驗優先；

3、具備較強的信息搜集能力、邏輯推理能力和財務分析能力；

4、熟悉國家宏觀經濟政策，產業政策及行業發展情況，熟悉上市公司。

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5

創新樣板工廠發展部

產業金融研究中心行政秘書

1

1、參與產業金融中心會議的籌備和組織，做好會議記錄；

2、協助完成相關文書處理工作，根據緊急、重要程度對來文進行轉達、整理、歸檔等；

3、負責產業金融中心的財務報銷工作；

4、處理各類突發事件和其他各類臨時性工作，完成領導交辦的其他工作。

1、本科以上學歷，具有一定文字功底；

2、形象氣質佳，穩定性強，有秘書、行政、助理等崗位工作經驗優先；

3、思維敏捷、嚴謹、處事細心，有較好的溝通協調能力和抗壓能力。

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6

后勤基建管理部

水電工程師

1

1、為項目前期各階段工作提供給排水、電氣技術支持；

2、跟進基建項目水電及空調消防等機電類施工管理工作，依設計圖及合同要求進行現場質量進度管控；

3、負責施工現場水電、機電專業技術問題解決，參與項目圖紙會審、施工方案的審定，參與專題工程會議與工程例會；

4、檢查水電、機電施工工藝流程的執行情況，參與專業分項工程的驗收；

5、協調本專業與其它專業工程的工藝銜接及配套工程的施工穿插。

1、本科及以上學歷，水電相關專業畢業，有機電專業建造師資格優先考慮；

2、5年以上施工現場管理經驗，有大型工業類項目安裝工程工作經驗優先考慮；

3、熟悉給排水、強弱電及機電安裝施工各工序，具備較強的圖紙審查能力；

4、執行能力強，具備良好的溝通協調能力，團隊意識強，服從指揮。

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7

后勤基建管理部

物業主管

1

1、實驗室園區物業服務標準、范圍、管理辦法制定以及物業公司的招標文件擬定、參與招標；

2、制定園區物業服務的年、月工作計劃，對接物業服務公司的日常工作管理和考核；

3、定期收集各物業使用單位的反饋事項、督促物業公司及時處理完善，保證安保、衛生保潔、會務、設施的正常運行；

4、基建后勤管理部日常物資采購、使用管理；

5、后勤基建管理部各類檔案的收集匯編。

1、本科以上學歷，具有5年以上物業管理企業相應崗位工作經驗，熟悉物業管理法規；

2、有良好的物業服務意識；

3、較強的計劃控制、溝通協調及談判能力；

4、有一定的文字編寫能力，熟悉辦公軟件的使用；

5、持有注冊物業管理師證優先。

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8

后勤基建管理部

裝修主管

1

1、負責項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作。

2、參加現場裝飾工程的日常管理工作，協調土建、安裝等專業工程的現場配合工作；

3、對裝飾專業設計階段提出設計建議并配合協調解決裝飾工程項目中的設計、施工問題；負責解決變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題；參加裝飾專業各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續；

4、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的要求,嚴格監督裝飾工程項目施工質量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收,對裝飾工程質量負責。

1、工民建、建筑學、裝飾工程等相關專業本科以上學歷；

2、5年以上大型精裝修設計、施工管理經驗，具有高端酒店或辦公樓精裝修項目優先；

3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業的相關規定；

4、熟悉裝修工程流程，熟悉裝修材料

5、熟練掌握各種辦公軟件及繪圖軟件，了解建筑結構、水暖電等相關專業的基本知識；

6、有較強的責任心，關注細節，作風嚴謹，執行力強。

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9

科研項目管理部

國家、部委項目主管

1

1、負責國家各類科研項目計劃申報與管理；

2、負責科技部、基金委等各類科研項目計劃申報與管理；

3、負責其他項目科技計劃管理工作。

1、碩士以上學歷，材料學、物理學等相關專業優先；

2、熟悉國家，部委各類科研項目政策、法規；

3、熟練操作計算機和使用各種辦公軟件。

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10

人才人事管理部

薪酬福利業務主管

1

1、負責實驗室職工薪酬、績效的優化工作；

2、負責員工考勤統計及薪酬核算及發放；

3、負責實驗室職工的社保及六險一金的繳存；

4、負責實驗室職工福利籌劃。

1、35周歲及以下，碩士及以上學歷，材料學、物理學或人力資源相關專業優先；

2、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規；

3、熟練操作計算機和使用各種辦公軟件。

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11

人才人事管理部

高層次人才引進崗

1

1、負責實驗室海內外人才等高層次人才的引進工作；

2、負責實驗室博士后的招聘工作；

3、負責實驗室各類人才項目申請工作。

1、35周歲及以下，碩士以上學歷，材料學、物理學或人力資源相關專業優先；

2、具備流暢的英文交流能力，較強文字表達能力，有較強的統籌、溝通協調能力；

3、有以下經歷者條件可適當放寬：有在科研院所高校人事部門工作經驗者；

4、能熟練操作計算機和使用各種辦公軟件。

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12

人才人事管理部

研究生業務主管崗

1

1、負責實驗室與國內外聯合培養研究生目標院校的開拓與聯系；

2、負責研究生在實驗室的培養環節管理及設計。

1、具有材料學/物理學/心理學/教育管理等相關專業碩士研究生及以上學歷；

2、具有2年以上相關工作經驗；

3、熱愛學生工作，親和力強，具有良好的人際溝通和組織協調能力，很強的責任心和團隊合作意識；

4、具有優秀的英語口語和書面交流能力。

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13

人才人事管理部

研究生業務主管崗

（心理輔導）

1

1、負責實驗室聯合培養研究生目標院校的開拓與聯系；

2、負責研究生在實驗室的培養環節管理及設計；

3、負責研究生心理健康調節與管理工作；

1、具有材料學/物理學/心理學/教育管理/思政等相關專業碩士研究生及以上學歷；包括且不限于應屆畢業生。

2、具有學生會、研究生會等相關工作經驗者優先；

3、熱愛學生工作，親和力強，具有良好的人際溝通和組織協調能力，很強的責任心和團隊合作意識。

4、具有良好的英語口語和書面交流能力。

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14

人才人事管理部

人才項目主管

1

1、負責國家、省市級人才項目申報工作；

2、負責實驗室人才政策編寫；

3、負責實驗室人才人事相關制度建設；

4、其他工作。

1、具有材料學/物理學等理工類專業碩士研究生及人力資源/心理學等專業碩士研究生學歷優先；

2、具有人才項目申報或其他學生工作經驗者優先；

3、熱愛本職工作，親和力強，具有良好的人際溝通和組織協調能力，很強的責任心和團隊合作意識。

4、具有良好的英語口語和書面交流能力。

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15

人才人事管理部

培訓業務主管

1

1、編制實驗室年度培訓計劃；

2、負責實驗室層面培訓工作的實施；

3、負責新員工入職培訓；

4、負責職工福利。

1、35周歲及以下，碩士及以上學歷，具有人力資源相關專業優先；

2、具有培訓業務主管經驗者優先；

3、具備較強的文字表達能力，有較強的統籌、溝通協調能力。

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16

綜合事務管理部

宣傳主管

1

1、做好各類新聞稿及其他文字性材料的撰寫工作；

2、負責實驗室文化構建和宣傳工作，包括實驗室網站、宣傳片、宣傳冊等信息的更新；

3、負責與同行業和媒體的聯絡與溝通，擴大實驗室品牌影響力；

4、其他綜合工作及領導交辦的其它事務。

1、大學本科以上學歷，漢語言文學、新聞傳播、材料或物理等相關專業；

2、兩年或以上工作經驗優先，具有社交媒體推廣經驗；

3、責任心強，工作踏實，積極主動。

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17

綜合事務管理部

文秘崗

1

1、負責部門各類會議的組織管理，包括議題收集、會議記錄及紀要下發，以及會議決議事項的督辦管理；

2、負責綜合部相關工作報告、總結、宣傳稿件等綜合性材料撰稿工作；

3、負責綜合事務其他文字信息的撰寫、編輯、整理等工作；

4、完成領導交辦的其他工作。

1、全日制本科及以上學歷，中文、新聞、行政文秘等相關專業，有國企、事業單位文秘或相關工作經驗優先；

2、具備較強的文字功底和提煉、總結能力，良好的寫作能力和語言表達能力；

3、熟練使用各種辦公軟件；

4、保密意識強，誠實守信，細致認真、有責任心，學習能力強，具備良好的溝通、協調、執行能力。

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18

綜合事務管理部

對外交流崗

1

1、負責開展來賓聯絡及接待工作；

2、負責接待洽談服務等；

3、負責會務組織管理等；

4、完成領導交給的其他工作。

1、35周歲以下，大學本科以上學歷，英語水平應達到流利交流的程度；

2、中共黨員優先，能熟練運用office辦公軟件，形象氣質佳，普通話流利，具備一定商務禮儀知識；

3、具備良好的協調能力、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力。

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19

綜合事務管理部

常務副主任秘書

1

1、協助常務副主任處理實驗室日常行政事務；

2、負責國外客戶的來訪接待工作，協助對外交流業務；

3、負責起草領導講話、工作總結及綜合性匯報材料等；

4、負責文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作；

5、完成領導交辦的其他各項工作。

1、具備全日制研究生學歷，經濟、社會管理類專業，畢業于海外高校或國內重點高校；

2、具備優秀的英文聽、說、讀、寫能力，具有2年以上海外學習工作經驗；

3、具備良好中文寫作及文字編輯能力、邏輯分析能力和思辨能力，知識面廣，思想活躍，在中國智庫網上發表文章1篇以上；

4、能熟練使用計算機、網絡等辦公設備及其相關日常辦公軟件和工具；

5、事業心強，學習能力佳，嚴謹高效，抗壓能力強，適應快節奏的工作環境；

6、具有很好的團隊合作精神、組織、溝通、協調和和執行能力。

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20

綜合事務管理部

法務專員

1

1、根據單位標準合同文本，對單位對外合同、協議文本、招標文件等內容進行法律合規審查；

2、處理或協助處理單位的各類糾紛案件，與合作的律師事務所進行對接事宜；

3、協助開展法律培訓；

4、負責收集、整理與單位經營管理相關的法律、法規、政策文件資料；

5、負責與法律顧問日常溝通、咨詢；

6、負責完成領導交辦的其他事項。

1、全日制大學本科以上學歷，法學相關專業；

2、熟悉合同法、著作權法、專利法及科研相關法律法規及政策，精通合同法律條文的審核，有法務專員工作經驗者優先；

3、具備良好的執業操守、快速學習能力、良好的溝通能力，邏輯思維能力，應變能力；工作細致，有責任心，具有良好的獨立思考能力。

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21

投資經營部（科技發展公司）

投資項目經理

3

1、負責對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析，形成投資分析報告；

2、負責對成果轉化項目進行專項管理，組織日常行業研究、業務分析、財務分析，持續完善商業計劃書、股權激勵等運營管理方案，及時提出投資管理建議和風險預警報告，并實施項目前期的盡職調查、技術與商業評估分析以及投資方案的設計；

3、負責擬投資項目的投后監督、管理和后期服務；

4、完成上級領導安排的其他工作。

1、35周歲左右，全日制本科以上學歷，理工類、經濟類專業優先；具備基金從業資格；

2、5年以上股權投資機構投資工作經驗，具有新材料、新能源、智能制造等相關行業投資經驗者優先；

3、熟悉《經濟法》、私募股權投資基金相關法律法規，具備基金、資產管理、股權投資等從業經驗者優先考慮；

4、具有較強的學習能力、組織能力、溝通和執行能力；

5、具備較強的行業分析與邏輯思維能力，有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力。具有良好的職業操守。

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22

辦公室（科技發展公司）

行政人事主管

2

1、協助部門負責人處理公司行政人事管理制度建設具體工作，包括起草、修訂、完善行政人事管理制度和業務操作規范程序文件等；

2、具體負責制定公司部門職能、崗位編制以及崗位職責；

3、具體負責公司人員招聘、培訓、員工管理、績效考核、薪酬福利、社會保險等日常人事管理工作；

4、具體負責公司企業文化建設管理及宣傳工作；

5、具體負責行政人事管理對外聯絡溝通；

6、具體負責領導交辦的其他行政人事管理工作。

1、全日制本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；

2、具有3年以上人力資源從業經驗，持有人力資源管理相關資格證書或中級職稱，新材料、新能源、智能制造等相關行業企業從業經驗者優先考慮；

3、具有績效考核管理、新工作團隊建設的經驗或業務能力；

4、主觀能動性強，善于運用各種招聘渠道匹配人才；

5、擁有良好的職業道德，具有較強的責任心、敬業精神、遵紀守法；具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力。

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23

法律事務部（科技發展公司）

法務主管

2

1、協助法務部門負責人處理公司各類法律事務的具體工作；

2、參與公司投資項目的盡職調查與談判、交易法律架構的構建、項目法律文件的起草等，為公司的重大決策提供法律依據，規避運營風險；

3、參與審核股權投資、基金及類金融等項目相關的各類法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件；

4、負責擬定公司各類法律文書、合同文本；

5、負責公司合同管理具體工作，跟蹤合同履行、合同保管、合同歸檔；

6、負責業務相關法律宣傳、教育、培訓；

7、負責公司的法律事務檔案管理；

8、完成領導交辦的其他工作。

1、全日制本科及以上學歷，法學類相關專業；

2、3年以上法務相關工作經驗，具備法律執業相關資格；

3、熟悉《經濟法》、《合同法》、私募股權投資基金相關法律法規，具備基金、資產管理、股權投資、律師所等從業經驗者優先考慮；

4、文筆功底強，口頭表達能力良好，邏輯性、條理性清晰；

5、具有良好的談判能力、管理協調能力、風險管控能力；

6、具有良好的職業操守

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24

法律事務部（科技發展公司）

知識產權助理

2

1、進行知識產權相關的盡職調查工作，并形成對應報告；

2、負責特定項目團隊的知識產權相關事務，例如獨立或協助進行對所負責項目團隊的知識產權相關培訓、項目管理、調查分析、專利挖掘、專利撰寫質量評估等工作。

3、完成領導安排的其他工作。

1、在專利事務所、律所或企業有至少兩年的專利相關工作經驗。

2、理工科專利背景，具有本科及以上的學歷，并具有較好的專業學習能力和英文讀寫能力。具有化學、材料、物理類專業背景者優先。

3、熟悉《中華人民共和國專利法》以及《中華人民共和國專利法實施細則》。對美、日、歐專利相關制度有一定了解者優先。

4、滿足以下a、b兩項能力要求中至少一項要求：

a.參與過專利情況分析報告、專利侵權/不侵權分析報告、或FTO報告的撰寫工作，能獨立進行專利相關情報的搜集工作，熟練掌握word排版以及excel函數/制圖，具有較好的PPT設計和制作能力；

b.參與過專利挖掘、專利布局、專利策略制定、或專利項目管理等相關工作。具有專利撰寫經驗尤其是化學、材料或物理類專利的撰寫經驗者優先。有PCT專利撰寫經驗者或專利翻譯工作經驗者優先。

5、具有較好的溝通能力和團隊協作能力。

6、有《專利代理資格證》者優先。

注：應聘者可隨簡歷提供所參與過的項目清單并寫明所負責的內容，如有涉密部分可略去。例如:為某制藥公司做過《專利不侵權分析報告》負責具體專利分析部分。協助上級進行過某通訊企業的專利挖掘和專利布局策略制定工作。為某化工企業撰寫專利《一種**材料及其合成工藝》，該專利尚未公開/專利號為：XXXX。項目清單的具體形式或格式不限，請應聘者選擇合適且適于閱讀的形式或格式進行展示。

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25

資產財務部（科技發展公司）

出納

1

1、依照國家現金管理、銀行結算和公司財務管理的有關規定，辦理辦理日常資金收付結算、銀行賬戶管理及相關業務；

2、負責辦理款項收付、費用報銷等資金收支結算。登記手工現金、銀行日記賬及輔助記錄，并做到日清月結；

3、嚴格遵守現金管理制度和支票使用規定，現金要做到日清月結，做到賬實相符；月結盤庫時按要求由會計主管監盤并編制現金盤點表；

4、及時收集、整理銀行對賬單，定期與銀行進行賬目核對，協助會計按月編制銀行存款余額調節表；

5、按照公司規定向有關部門或人員及時提供資金收付的相關信息，編制資金收付周報、月報及資金余額情況表等管理報表，協助其他崗位人員編制有關資金情況報表或分析；

6、按照會計檔案管理要求負責整理、保管、歸檔資金結算類有關業務資料；

7、協助部門負責人擬定資金結算有關業務管理制度或操作規范；

8、負責及時完成部門負責人交辦的其他臨時行政事務工作。

1、會計類或經濟管理類專業，大學本科以上學歷，具有會計從業資格或初級職稱；

2、熟悉會計基礎知識、銀行結算知識及相關專業知識和法規；

3、熟練掌握現金、銀行結算方式及流程；

4、能夠熟練使用各種財務軟件和辦公應用軟件；

5、有良好的職業操守和有較強的責任心，有良好的服務意識和工作態度。

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